Preparación para preguntas de entrevista de trabajo que no existen
Casi todas las entrevistas de trabajo comienzan con un interruptor de hielo previsto, que está destinado a hacerte hablar libremente. Por lo general, es una buena oportunidad para que se muestre honestamente. Desafortunadamente, lo principal es realmente sobre ser honesto. De hecho, se trata de lo verte culminante que trata … Otras personas hacen preguntas para ver cuánto interesado pueden ser consistentes por un candidato, mientras que otros quieren averiguar qué actividades extracurriculares ha participado, y así sucesivamente. Deberá pensar en sus respuestas con cuidado y proporcionar una respuesta a cada pregunta en función de su veracidad.
Una de las preguntas más comunes que se hace durante una entrevista de trabajo se trata de sus logros. Al responder esta pregunta, se le anima a contar más sobre ellos. Si tiene en mente logros específicos, manténgase tranquilo y contáctame sobre ellos. De lo contrario, podría ser visto como demasiado lleno para ser un empleado exitoso.
Otra pregunta típica de que se hacen la mayoría de las entrevistas de trabajo, ¿qué puedes hacer por nosotros? En este tipo de pregunta, deberá mostrar una actitud positiva. Siempre es una buena idea que contratan a los gerentes que analicen a alguien según los ejemplos de lo que han hecho, en lugar de hablar de sus calificaciones personales. Mostrará a los gerentes de contratación que está interesado en la posición, pero también que puede proporcionar un buen ajuste a la compañía.
Los ejemplos de lo que debe decir a menudo están estrechamente relacionados con los ejemplos de lo que puede hacer. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo minorista, un ejemplo de lo que debe decir en este tipo de pregunta de entrevista de trabajo es que tengo experiencia en el trabajo … en la venta. Esto demuestra que conoce los conceptos básicos de la industria minorista y que está dispuesto a aprender cosas nuevas al respecto. Estar listo para este tipo de pregunta de entrevista de trabajo significa que se ha preparado con anticipación y que está seguro de su capacidad para hacer el trabajo.
Un último tipo de preguntas que a la mayoría de las personas se les pide que incluyan preguntas que sean más personales. Esto se llama comúnmente las nueces y las preguntas de los pernos. Estos tipos de preguntas para preguntarle sobre cosas como si alguna vez ha tenido un doblador de guardabarros o experimentó un mal resbalón y la caída. Debido a que estas preguntas son tan profundas, asegúrese de que prepare una serie de respuestas diferentes antes de continuar con el entrevistador. Mantenga algunas notas sobre el tipo de cosas que ofrecerá, así como el nombre y la dirección de los entrevistadores. De esa manera, si la entrevista termina alejarse de los temas que ha escrito, tiene algo para refrescar su memoria.
Es fácil de prepararse para las preguntas de la entrevista que realmente no existen. Esto puede ser especialmente peligroso durante una entrevista donde ya se siente nervioso y ansioso porque no está seguro de qué preguntas le pregunte al entrevistador. La conclusión es que si está nerviosa, entonces necesita calmarte antes de tomar su posición frente al panel. Para ayudarlo a hacerlo, debe hacer algunos ejercicios de respiración profunda y asegurarse de tomar muchas notas durante la entrevista. Preparación para las preguntas que no vienen es la mejor manera de asegurarse de que une la entrevista.
